Az állásidő az az idő, amelyben a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a működési körében felmerült okból nem tesz eleget. Felmerül a kérdés, hogy olyan esetekben, amikor a munkavállaló a munkáltató által előírt helyen és időben, munkára képes állapotban munkavégzés céljából megjelenik, azonban a munkáltató a működési körében felmerült okból nem tud …

A compliance funkció szerepe alapvetően alakult át az elmúlt években a vállalatoknál, az új szabályok, az új technológiai trendek és a […]
A Kúria szerint az ügyfélnek az iratbetekintési joga gyakorlása során tekintettel kell lennie a hatóság munkarendjére, az Ákr-ből pedig […]
A győri Széchenyi István Egyetem Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kara minden télen megrendezi egyhetes nemzetközi szakmai programját, a […]
Vajon "megúszta-e" a büntetést, aki felfüggesztett szabadságvesztést kapott? Sok egyéb mellett erre a kérdésre is választ kaphat a Legfőbb […]
Hogyan találjunk olyan MI-eszközt, amelyben a jogászok megbíznak, és amelyet valóban használnak?