A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – bizonyos kivételektől eltekintve – nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Felmerül a kérdés, a munkavállalót a munkaviszonya megszűnését követően is terheli-e e kötelezettség, és amennyiben igen, úgy mi jár a részére e kötelezettség teljesítéséért. A Bán és Karika Ügyvédi …
A webáruházak zömét Magyarországon a KKV szektorba tartozó vállalkozások üzemeltetik, akik az elektronikus kereskedelemre vonatkozó jogszabályok 2017 februári változása miatt nem lehetnek teljesen nyugodtak. Ugyan továbbra is él az a szabály, amely szerint a KKV szektorba tartozó vállalkozások az első, például adatvédelmi, fogyasztóvédelmi jogsértés esetén nem bírságolhatók, azonban a vállalkozásokat …

A héten véget ér a választási időszak egyik első fontos időszaka, az ajánlásgyűjtésé, és megtudhatjuk, kik állíthatnak majd országos […]
A compliance funkció szerepe alapvetően alakult át az elmúlt években a vállalatoknál, az új szabályok, az új technológiai trendek és a […]
A Kúria szerint az ügyfélnek az iratbetekintési joga gyakorlása során tekintettel kell lennie a hatóság munkarendjére, az Ákr-ből pedig […]
A győri Széchenyi István Egyetem Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kara minden télen megrendezi egyhetes nemzetközi szakmai programját, a […]
Vajon "megúszta-e" a büntetést, aki felfüggesztett szabadságvesztést kapott? Sok egyéb mellett erre a kérdésre is választ kaphat a Legfőbb […]